理光在日本推出自愿退休計劃以提升企業(yè)價值

發(fā)布日期： 2024-09-18 12:12:00 閱讀量： 4

　　隨著理光集團(tuán)推進(jìn)其企業(yè)價值提升項目，該公司宣布在日本啟動一項自愿退休計劃。

　　自2023年4月起，理光便開始了這一項目。公司認(rèn)識到其面臨的最大挑戰(zhàn)是提高盈利能力，并在向數(shù)字化服務(wù)公司轉(zhuǎn)型的過程中，正在對其利潤結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革，以更好地適應(yīng)新的商業(yè)模式。

　　按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的勞動法律，理光在全球范圍內(nèi)預(yù)計將調(diào)整約2,000個職位。

　　為了加速轉(zhuǎn)型，理光正在“強(qiáng)化作為數(shù)字服務(wù)公司所需的能力，并根據(jù)商業(yè)環(huán)境的變化優(yōu)化各地區(qū)的人員配置”。隨著公司在海外實(shí)施結(jié)構(gòu)性改革的同時，在日本本土也推出了新的“第二職業(yè)支持計劃”。

　　該退休計劃的申請窗口將于10月1日開啟，并持續(xù)至2月底結(jié)束，預(yù)計的退休日期定在3月31日。

　　理光預(yù)計，這項計劃將耗費(fèi)大約160億日元(約合8600萬英鎊)，但在2025財年將削減約90億日元的成本。

　　此外，理光與東芝泰格建立的合資企業(yè)也是其辦公打印業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型計劃的一部分。整個項目的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)超過600億日元的利潤增長。

　　在最近一個財年里，理光的銷售額達(dá)到了23,490億日元，全球雇員總數(shù)超過79,500人。

企業(yè) 理光

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